Szkolenia · Audyty · Doradztwo

Dostępność z perspektywy, której nie znajdziesz w podręczniku

Codziennie poruszam się w świecie, który nie zawsze jest na mnie gotowy. To doświadczenie zamieniam w konkretną wiedzę — szkolę, audytuję i doradzam organizacjom, jak realnie otwierać przestrzeń i komunikację na osoby ze szczególnymi potrzebami.

Angelika Chrapkiewicz-Gądek na wózku przy wejściu do drewnianego kościoła
Dlaczego ja

Wiem, gdzie kryją się bariery — te architektoniczne i te w głowach

Od ponad 20 lat poruszam się na wózku. Każdego dnia sprawdzam w praktyce, czy budynek, urząd, hotel czy wydarzenie naprawdę są dostępne — czy tylko deklarują, że są.

Nie mówię o dostępności w teorii. Pokazuję ją z perspektywy osoby, która korzysta z przestrzeni i usług na co dzień. Dzięki temu Twój zespół dostaje wiedzę osadzoną w realnych sytuacjach, a nie w wytycznych oderwanych od życia.

Po szkoleniu uczestnicy nie pytają „czy musimy". Pytają „od czego zacząć". I dokładnie po to się spotykamy.

Angelika Chrapkiewicz-Gądek
Zakres współpracy

Trzy ścieżki do realnej dostępności

Od budowania świadomości zespołu, przez ocenę Twojej przestrzeni, po wdrożenie konkretnych zmian. Każdą formę dopasowuję do specyfiki organizacji.

01

Szkolenia z dostępności

Praktyczne warsztaty, które budują świadomość i kompetencje zespołu w kontakcie z osobami ze szczególnymi potrzebami.

  • Savoir-vivre i język włączający
  • Obsługa klienta ze szczególnymi potrzebami
  • Projektowanie uniwersalne w praktyce

Zamów szkolenie

02

Audyty dostępności

Sprawdzam Twoją przestrzeń i komunikację oczami osoby, która korzysta z nich na co dzień — i wskazuję, co poprawić.

  • Dostępność architektoniczna budynków
  • Dostępność informacyjno-komunikacyjna
  • Raport z rekomendacjami i priorytetami

Zamów audyt

03

Doradztwo z dostępności

Wspieram organizacje we wdrażaniu rozwiązań dostępnych dla osób ze szczególnymi potrzebami — od strategii po konkretne zmiany.

  • Plan poprawy dostępności
  • Wsparcie koordynatora ds. dostępności
  • Konsultacje przy inwestycjach i wydarzeniach

Porozmawiajmy

Co poruszam

Tematy, które realnie zmieniają codzienność

Program każdego spotkania składam z modułów dopasowanych do tego, kim jest Twój zespół i z kim pracuje na co dzień.

Savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnością

Jak rozmawiać, jak pomagać i kiedy nie pomagać — bez skrępowania i fałszywych odruchów.

Język włączający

Słowa, które otwierają, i te, które niechcący wykluczają — w obsłudze, marketingu i wewnątrz firmy.

Obsługa klienta ze szczególnymi potrzebami

Konkretne scenariusze z recepcji, sklepu, urzędu i infolinii — gotowe do wdrożenia następnego dnia.

Projektowanie uniwersalne

Zasada, która sprawia, że przestrzeń i usługa działają dla wszystkich — bez osobnych „wejść dla niepełnosprawnych".

Dostępność wydarzeń

Jak zaplanować konferencję, galę czy festiwal, by mógł w nich uczestniczyć naprawdę każdy.

Bariery, których nie widać

O lęku, stereotypach i postawach — najtrudniejszej do usunięcia warstwie dostępności.

Jak pracuję

Od pierwszej rozmowy do wdrożonej zmiany

Prosty, przejrzysty proces — bez korpomowy i bez przeciągania.

01

Rozmowa i diagnoza

Poznaję Twoją organizację, jej klientów i cel. Ustalamy, czego naprawdę potrzebujecie — szkolenia, audytu czy doradztwa.

02

Program szyty na miarę

Składam zakres z modułów dopasowanych do branży i grupy. Dostajesz konspekt do akceptacji, zanim cokolwiek ruszy.

03

Realizacja i rekomendacje

Prowadzę warsztat lub audyt, a na koniec zostawiam konkretne, uszeregowane priorytetami kroki na dalej.

online / na żywo
stacjonarnie w całej Polsce lub zdalnie
zespół / kadra
od recepcji po zarząd
sektor publiczny i biznes
urzędy, instytucje kultury, firmy
Referencje 2016–2026

Wybrane realizacje

Dziesięć lat audytów, szkoleń i konsultacji dla instytucji zdrowia, kultury, uczelni i samorządów w całej Polsce.

~130
audytów dostępności
~500h
szkoleń i zajęć
10 lat
doświadczenia w branży
2
uczelnie w Polsce, gdzie wykładam dostępność

Szkolenia, audyty i doradztwo prowadzę w oparciu o Ustawę z 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami — z perspektywy, której nie znajdziesz w żadnym podręczniku.

Omówmy współpracę